Врач из Прикамья вернет 2 млн рублей за разрыв контракта

Пермский районный суд обязал бывшего врача вернуть часть полученной из краевого бюджета суммы, которую она не отработала из-за досрочного расторжения трудового договора. Информация об этом появилась в пресс-службе судебного органа.

Из материалов разбирательства следует, что женщина устроилась в районную больницу летом 2023 года. В рамках программы «Кадры Прикамья» ей перечислили 2 млн рублей. Заключённое соглашение предусматривало пятилетнюю отработку, а при увольнении раньше этого срока — возврат средств пропорционально оставшемуся периоду.

Через год сотрудница покинула учреждение по собственному желанию, однако деньги не вернула. Тогда медицинская организация обратилась в суд, потребовав взыскать 1,63 млн рублей основного долга и 800 тыс. рублей неустойки.

Ответчица возражала против иска. Она пояснила, что причиной увольнения стало заболевание, спровоцированное неудовлетворительными условиями в предоставленной квартире. Эти аргументы суд счёл неубедительными.

В решении отмечается, что выплата имела целевой характер: средства выделялись из бюджета в обмен на обязательство отработать оговорённый срок. При этом ни соглашение о выплате, ни порядок её предоставления, ни трудовой договор не возлагали на работодателя обязанность обеспечивать врача жильём.

Поскольку уход по собственному желанию не освобождает от возврата полученных денег, а доказательств вынужденного характера увольнения представлено не было, суд удовлетворил требования больницы. С бывшей сотрудницы взысканы свыше 1,63 млн рублей невозвращённой части выплаты, неустойка в размере 500 тыс. рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины. Судебное решение уже вступило в законную силу.