Суд обязал врача из Перми вернуть 1,63 млн рублей за увольнение
Суд в Перми обязал бывшего врача районной больницы вернуть более 1,63 млн рублей, полученных ею по программе «Кадры Прикамья». Женщина уволилась по собственному желанию через год после трудоустройства, не отработав предусмотренный договором пятилетний срок, и не возвратила выплату.
Пермская районная больница добилась в суде возврата части бюджетной выплаты, ранее перечисленной врачу по программе «Кадры Прикамья». Женщина расторгла трудовой договор раньше установленного срока, после чего медицинское учреждение потребовало компенсировать неотработанный период.
В пресс-службе Дзержинского суда Перми сообщили, что сотрудница устроилась в больницу летом 2023 года. Из краевого бюджета ей было выплачено 2 млн рублей. Заключённый договор обязывал специалиста проработать в учреждении минимум пять лет. При досрочном прекращении трудовых отношений часть полученных средств следовало вернуть пропорционально оставшемуся времени.
Через год врач написала заявление об уходе по собственному желанию, однако деньги не возвратила. Больница обратилась с иском о взыскании 1,63 млн рублей основного долга, а также 800 тысяч рублей неустойки.
В ходе разбирательства ответчик объяснила своё решение уволиться болезнью, которая, по её словам, возникла из-за неудовлетворительных условий в предоставленной квартире. Эти аргументы суд счёл несостоятельными.
В решении отмечается, что средства носили целевой характер и выделялись в обмен на обязательство отработать определённый срок. Ни трудовой договор, ни документы о предоставлении выплаты не содержали требований к работодателю обеспечивать сотрудницу жильём. Доказательств того, что увольнение носило вынужденный характер, представлено не было, а уход по собственному желанию не освобождает от обязанности вернуть деньги.
По итогам рассмотрения дела суд постановил взыскать с бывшего врача свыше 1,63 млн рублей невозвращённой части выплаты, 500 тысяч рублей неустойки и расходы по оплате государственной пошлины. Решение уже вступило в законную силу.