Кого в России ждёт повышение зарплат этой осенью: Прозвучали реальные цифры. Без прикрас

В России с 1 октября произойдёт новое повышение заработных плат ряда категорий государственных служащих, обратила внимание ведущая Царьграда Елена Афонина в программе "Мы в курсе". Увеличение составит 7,6%.

И конкретно это повышение затронет преимущественно силовые ведомства: военнослужащих, сотрудников Росгвардии, полиции, Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы судебных приставов, пожарной службы, таможни и фельдъегерской службы.

Конечно, такое повышение зарплат лучше, чем ничего, но достаточно ли для того, чтобы закрыть вопрос с недокомплектом в органах правопорядка? Ведущая "Первого русского" обратилась с этим вопросом к руководителю проекта "Омбудсмен полиции" Владимиру Воронцову.

Разговоры в центральном аппарате МВД, на уровне коллегии МВД, на уровне министра, заместителя о том, что недокомплект в системе МВД, недокомплект личного состава достигает исторического максимума, ведутся с февраля 2019 года. Уже тогда, в 2019 году, об этом говорило руководство МВД и эту проблему признавало. Но прошло шесть лет, а ситуация только ухудшается. Соответственно, отвечая на ваш вопрос о том, помогает ли повышение зарплаты… Ответ: очевидно, что нет,

- констатировал собеседник "Первого русского".

Кроме того, прозвучали реальные цифры сегодняшних зарплат. Например, столичных участковых. Владимир Воронцов сказал без прикрас:

Участковый, который уже 15-20 лет обслуживает мой адрес в районе Марьино, он в звании майора, получает 82 тысячи рублей на руки. Не сказать, что это прям много на общем фоне, но, наверное, побольше, конечно, чем в регионах. В регионах ещё меньше получают. А в первые пять лет службы сотрудники получают вообще какие-то сущие копейки, где-то 40-50 тысяч рублей. И это если в Москве, в регионах, опять же, ещё меньше.

Фото: Shatokhina Natalia/Globallookpress

Ранее глава фонда "Право и порядок", подполковник запаса, кандидат исторических наук Олег Иванников в разговоре с Царьградом отметил, что проблему недоукомплектованности в структурах можно было бы решить, в том числе и иными средствами, не только за счёт роста зарплаты:

Это предоставление жилья не только служебного, но и в постоянную собственность для сотрудников органов внутренних дел, по примеру военной ипотеки. Так как за последние годы ввиду сложной экономической ситуации многие сотрудники, которые стоят в очереди на получение жилья, вынуждены увольняться, не реализовав своё право на получение жилья. На мой взгляд, это является первопричиной многих проблем, которые сейчас существуют.